Czy w kinie można zbudować most albo stworzyć mapę empatii widza_ki kina studyjnego? Z nami wszystko jest możliwe!

14 i 16.01.2026 podczas zorganizowanych szkoleń rozpracowywaliśmy psychologię widza kina studyjnego, rozmawialiśmy o personal brandingu i event marketingu, a także sprawdzaliśmy jak w naszych zespołach ma się 5 dysfunkcji pracy zespołowej i w jaki sposób funkcjonujemy w odniesieniu do naszych stylów poznawczych.

Podczas pierwszego spotkania: „Kino jako marka: jak zbudować społeczność wokół kina?”, ekspertka Ewa Domaradzka rozmawiała z osobami uczestniczącymi o tym, jak zbudować strategię działania kina studyjnego i sprawić, żeby stało się ono ważnym miejscem spotkań.

Na początku swoją wiedzę oparliśmy na badaniach przeprowadzonych przez Polski Instytut Sztuki Filmowej. Dyskutowaliśmy o tym, dlaczego osoby odwiedzające kina decydują się właśnie na nie, jakie są ich powody chodzenia do kina i kryteria wyboru filmu oraz dlaczego do kin nie chodzimy. Na ich podstawie wysnuliśmy wnioski i przeszliśmy do zadań warsztatowych, które pomogły nam stworzyć mapę empatii widza_ki kina studyjnego. Następnie przeszliśmy do tematu archetypów marki
i projektowania wydarzeń specjalnych. Szkolenie pozwoliło nam dowiedzieć się więcej o psychologii widza kina studyjnego, dzięki której łatwiej możemy określić czego nasi widzowie_ki naprawdę szukają. A to wszystko po to, żeby jeszcze lepiej odpowiadać na potrzeby osób odwiedzających kina studyjne.

Drugie szkolenie: „Kino jako ludzie: jak zbudować zespół wokół kina?” minęło nam pod znakiem zaufania i komunikacji. Wspólnie z ekspertką Alicją Gniewek mieliśmy okazję przyjrzeć się swoim nawykom oraz rozwiązaniom komunikacyjnym, rozwinąć umiejętności aktywnego słuchania i dokładnego przekazywania informacji. Zaczęliśmy od ćwiczenia – zadawaliśmy sobie pytania, których zazwyczaj nie zadajemy nowo poznanym osobom i staraliśmy się wsłuchać w to, co mówią i co jest dla nich ważne. Dzięki temu łatwiej było nam rozpocząć zadanie warsztatowe i odgrywanie ról podczas próby zbudowania mostu. Spotkanie było okazją do zobaczenia, jak może działać efektywna praca zespołowa i na czym powinna się opierać, a także w jaki sposób budować zaufanie i zaangażowanie z zespole.

Energia, uśmiech, otwartość i chęć zdobywania wiedzy – tak podsumowalibyśmy te spotkania. Dziękujemy, że byliście z nami! A już niedługo informacje o kolejnych szkoleniach w lutym i kwietniu. Wypatrujcie!

Zdjęcia: Mieszko Majewski

Partnerzy wydarzenia: Filmoteka Narodowa – Instytut Audiowizualny, Kino Iluzjon, Novotel Warszawa Centrum, ibis Styles Warszawa City, Regent Warsaw Hotel

Współfinansowanie: Polski Instytut Sztuki Filmowej